when it comes to teams and teamwork, there is a lot unfounded belief and intuition. some aspects of team building and team performing are commonly
some impressions…:-) more in the [gallerie]
ich bin in den letzten wochen über ein paar sehr gute platten gestolpert, die ich gerne weiterempfehlen möchte…
i came across a nice essay of reg braithwaite on what managing software development really means. he states that it basically consists of three main
als ich vor ein paar tagen auf der bonner runde einen vortrag zum thema “aufwandsschätzungen” präsentiert habe war das interesse groß. für viele schien es
in the developer.* robert glass has published a nice article on surprises and predictables regarding factors of it-project success or failure. the mentioned findings are
böse berater sagen ihnen was sie besser machen sollten, gute machen sie besser.
vor kurzem bin ich auf einen interessanten beitrag im blog von esther derby gestoßen. sie berichtet dort über das buch “Hard Facts, Dangerous Half-Truths And
“love is playing on nothing but heart, love is playing every game as if it’s your last.” [flash]http://www.youtube.com/v/owY34aRiBNU[/flash] dieses wundervolle video fasst die großen momente
…as you can see 🙂